Cette formation de 14 heures est organisée en 4 demi-journées que Duo Conseil adapte à votre calendrier. Les sessions peuvent se tenir en continu sur deux jours, ou être échelonnées sur plusieurs semaines selon les contraintes de votre organisation. L’objectif est de former vos équipes sans perturber votre activité.
De nombreux financements existent pour les salariés et les dirigeants non salariés. DUO vous aide à trouver la meilleure solution pour vous permettre de monter en compétences
Nous souhaitons que tout le monde puisse bénéficier et accéder à nos formations. Duo Conseil Formation vous propose d’étudier les possibilités d’aménagement au cas par cas. Pour cela merci de contacter le 06 83 80 68 91
Cette formation ne se contente pas de présenter le règlement. Elle transforme la manière dont vos collaborateurs utilisent l’IA dans leur travail. Chaque demi-journée est construite autour d’une question concrète : qu’est-ce que je fais différemment demain matin ? Les participants repartent avec des réflexes clairs, des outils pratiques et une compréhension précise de leurs responsabilités individuelles dans la conformité AI Act de leur organisation.
Maîtriser l’AI Act n’est plus une option pour les équipes qui utilisent l’intelligence artificielle dans leur activité quotidienne. Depuis février 2025, les premières obligations sont entrées en vigueur. Les collaborateurs qui utilisent ChatGPT, Copilot, Mistral ou tout autre outil IA dans un contexte professionnel sont directement concernés — qu’ils le sachent ou non.
Le règlement européen AI Act (EU 2024/1689) ne s’adresse pas uniquement aux directions générales ou aux responsables conformité. Il impose des obligations concrètes à tous les niveaux de l’organisation : transparence vis-à-vis des clients et partenaires, encadrement des données traitées, supervision humaine des décisions assistées par IA, signalement des usages non conformes. Chaque collaborateur devient acteur de la conformité de son organisation.
Pourtant, la majorité des équipes opérationnelles n’ont reçu aucune formation sur ce sujet. Elles utilisent des outils IA sans cadre formalisé, sans savoir quelles données elles peuvent ou ne peuvent pas traiter, sans connaître les obligations de transparence qui s’appliquent à leurs interactions avec les clients. C’est précisément ce risque que cette formation adresse.
En 14 heures réparties en 4 demi-journées, vos collaborateurs acquièrent les réflexes pratiques pour utiliser l’IA de manière sécurisée et conforme. La formation part de leurs usages réels, dans leur contexte professionnel, pour ancrer des comportements directement applicables dès le lendemain. Duo Conseil s’adapte à votre organisation pour organiser ces sessions de la manière la plus fluide possible, sans perturber votre activité.
Financement possible via votre OPCO. Formation réalisable en intra-entreprise ou en inter-entreprises.
Pour en savoir plus sur les obligations de transparence de l’AI Act, consultez la page dédiée du Parlement européenA l’issue de la formation, les participants seront capable de :
Chaque service de l’entreprise utilise l’IA différemment. Cette première session part de là. Les participants cartographient leurs propres usages IA et découvrent ce que le règlement change concrètement dans leur quotidien professionnel. Pas de théorie abstraite : on part de ce qu’ils font réellement avec l’IA, et on identifie ensemble ce qui est conforme, ce qui ne l’est pas, et ce qui doit changer.
Ce premier temps permet aussi de comprendre pourquoi l’AI Act concerne chaque collaborateur individuellement — pas seulement la direction ou le service juridique. Les participants repartent avec une vision claire de leur exposition personnelle et des premières questions à se poser sur leurs outils.
Demi-journée 2 : Sécuriser ses usages IA au quotidienQuelles données peut-on traiter avec un outil IA ? Quelles précautions prendre avant de soumettre un document, un fichier client ou une donnée sensible à un modèle d’intelligence artificielle ? Comment identifier et éviter les pièges de la Shadow IA ? Cette session donne des réflexes pratiques immédiatement applicables.
Les participants travaillent sur des situations concrètes tirées de leur activité réelle. Ils apprennent à évaluer le niveau de risque d’un usage IA en quelques secondes, à adopter les bons comportements par défaut et à construire une hygiène numérique adaptée aux exigences du règlement.
Demi-journée 3 : Transparence, communication et obligations légalesQuand un client interagit avec un chatbot, il doit le savoir. Quand un contenu est généré par IA, des règles s’appliquent. Quand une décision est assistée par un algorithme, la supervision humaine est obligatoire. Cette session couvre les obligations de transparence définies par l’Article 50 de l’AI Act et leur application concrète dans les interactions professionnelles quotidiennes.
Les participants comprennent ce qu’ils doivent dire, quand le dire et comment le formuler — que ce soit dans une relation client, une communication externe ou un process interne. Ils repartent avec des modèles de formulations et une grille de décision simple pour les situations courantes.
Demi-journée 4 : Contribuer à la conformité de son organisationLa conformité AI Act ne se pilote pas uniquement depuis la direction. Elle se construit aussi à partir du terrain, à travers les comportements quotidiens de chaque collaborateur. Cette dernière session explique comment chacun peut contribuer activement à la politique interne IA de son organisation : comment signaler un usage non conforme, comment appliquer la charte d’utilisation de l’IA, comment faire remonter les situations à risque.
La journée se termine par une mise en situation collective. Les participants travaillent sur des scénarios réels, construisent leurs réflexes de conformité et identifient les actions concrètes à engager dans leur service dès leur retour en entreprise.
Cette formation s’adresse à l’ensemble des collaborateurs et responsables opérationnels qui utilisent des outils d’intelligence artificielle dans leur activité professionnelle et souhaitent sécuriser leurs pratiques au regard des obligations de l’AI Act. Elle est particulièrement adaptée aux équipes de TPE/PME qui intègrent l’IA dans leurs processus quotidiens sans avoir encore formalisé de cadre de conformité.
Elle convient à tous les services de l’entreprise, quelle que soit la fonction occupée. Aucune formation préalable à l’AI Act n’est requise — chaque module est indépendant et accessible directement.
PrérequisParler, lire, écrire le français Aucun prérequis juridique ou technique n’est nécessaire. Cette formation est accessible à tous.
La formation alterne apports méthodologiques, mises en situation sur les usages IA réels des participants et exercices pratiques par service. Les 4 demi-journées sont organisées selon les contraintes de l’entreprise — Duo Conseil s’adapte au calendrier et aux modalités qui conviennent le mieux à votre organisation.
Notre approche part systématiquement des usages réels des participants. Chaque apport réglementaire est immédiatement mis en perspective avec leur activité concrète. Cette pédagogie active favorise une appropriation rapide des réflexes de conformité et leur ancrage durable dans les pratiques professionnelles quotidiennes.
Salle avec tables et chaises, vidéoprojecteur ou grand écran et paper-board. Les participants sont invités à préparer en amont la liste de leurs outils IA utilisés dans leur activité. Un support de formation complet est remis à chaque participant, ainsi qu’une grille d’évaluation des usages IA et des modèles de formulations pour les obligations de transparence.
Les acquis sont évalués tout au long de la formation. Un questionnaire de positionnement en amont permet d’adapter le contenu au niveau du groupe. Des exercices pratiques et QCM vérifient la compréhension à chaque demi-journée. À l’issue, une auto-évaluation et l’évaluation du formateur valident les acquis. La formation est validée à partir de 60% de réponses correctes.
